En 2022, prendre soin des personnes pour pérenniser le projet de votre entreprise

L’année 2021 clôture la troisième année d’existence pour AD-OPTIMUM. Notre activité se développe normalement et nous rencontrons de vraies satisfactions dans ce que nous pouvons vivre avec nos clients, qu’ils en soient remerciés !
La première est que tous sans exception évoluent dans leur réflexion managériale. Choisir de prendre du temps pour aider les managers dans leur mission est un premier grand pas. Mais au-delà de cela, il devient évident pour les responsables de PME ou de TPE que nous côtoyons que bbb-ce temps est un investissement et que le métier de manager nécessite un accompagnement spécifique.-bbb
Ils nous ont fait confiance et partagent la conviction que
• Les compétences techniques ne suffisent pas pour permettre à un technicien chevronné d’assumer sereinement une responsabilité de chef de chantier, à plusieurs centaines de kilomètres de sa base dans un environnement hyper-mouvant.
• L’expérience managériale d’un responsable de production ne peut pas s’exprimer pleinement si l’environnement (l’eau du bocal
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