Ils nous ont fait confiance
« En pleine croissance, nous avions besoin de structurer nos équipes sur des chantiers nucléaires exigeants. Jean-Claude est venu travailler avec nous sur le terrain, au plus près des hommes.
Il a réussi à créer un vrai dialogue entre équipes et encadrement. Les rôles se sont clarifiés, la communication est devenue plus vraie, et nos chantiers s’en sont ressentis positivement.
Je recommande Ad-optimum avec enthousiasme, sans hésitation.
David Larger
DG CETH
« L’accompagnement d’AD-OPTIMUM a permis à nos managers industriels de structurer leurs pratiques, d’améliorer leur communication terrain et de gagner en efficacité. Le coaching individuel a été déterminant pour faire évoluer les postures managériales. Une approche humaine et pragmatique que je recommande vivement. »
Benoit H.
Responsable de production chez JEFMAG
« L’accompagnement d AD-OPTIMUM nous a permis de structurer durablement notre production : création de postes de responsables d’îlot, mise en place d’outils de pilotage adaptés et construction d’une vision industrielle claire, notamment à travers une réflexion VSM projetée à cinq ans. »
Jean-Charles Jego
DG Self-Signal
« Nous avons été accompagnés par AD-OPTIMUM dans une période compliquée. Nous avions commencé à mettre en place des rituels mais les managers n’accrochaient pas. Avec l’aide de Jean-Claude nous avons remis du sens dans cette démarche et les personnes en ont bien compris l’intérêt »
Christophe G.
Responsable amélioration continue chez Houat