Être à l’écoute…

Être à l’écoute…
Être à l’écoute de vos équipiers en cette période de confinement est une nécessité pour préparer la reprise. C’est l’occasion pour appliquer quelques outils que vous utilisez déjà ou de mettre en place de nouvelles habitudes pour renforcer la cohésion dans votre équipe.
L’entretien individuel est un fondamental pour cultiver une relation individuelle avec chacun. Il vous permet d’aborder de manière récurrente des sujets professionnels et personnels avec vos salariés. C’est le lieu privilégié d’un échange qui doit être à la fois structuré et convivial. C’est une parenthèse à offrir à chacun pour l’écouter et lui permettre d’exprimer la manière dont il vit la période en cours.
Comme la relation d’amitié décrite par le renard dans le Petit Prince, elle nécessite de la régularité pour que vous vous apprivoisiez mutuellement : Prendre le temps une fois par mois d’un entretien individuel est une habitude à installer dès maintenant, c’est possible même en cette période de confinement.
Ne ratez pas l’occasion de prendre dès à présent une habitude qui changera votre relation avec les membres de votre équipe.
Vous souhaitez construire cet entretien pour changer la relation avec vos équipiers, parlons-en.